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洛阳市卫生局关于市十三届人大五次会议第113号建议答复意见的函

供稿:洛阳卫生计生委     发布时间:2013/5/24 17:19:07

洛卫201320号             签发人:张水利

办理结果:B

 

洛阳市卫生局

关于市十三届人大五次会议

113号建议答复意见的函

高建庄等代表:

们提出的关于制定培训计划加强对村医进行培训的建议收悉,现答复如下:

首先,感谢们对我市农村卫生工作的关心和重视。

们的建议客观反映了农村卫生人才队伍的现状,提出了很好的解决建议,这些已引起市政府的高度重视,结合省卫生厅的有关要求,我市每年对村卫生室人员培训都有相应的方案和计划。近年我们对乡村医生的培训有以下项目

一、关于“技术水平高的农(乡)村医生都被县、乡级卫生院抽走,从而造成农村医生量少”问题

据调查,个别县确实存在乡村医生被乡卫生院抽走的现象,但前提是不影响卫生所的正常业务开展。根据省市有关文件规定,乡村医生的配置标准为每千口人1-1.2。目前各县(市、区)均能达到这个标准。

二、关于“大部分农村医生年龄偏大,入户看病有一定难度”问题

随着人民群众的健康需求不断增加和各项医疗惠民政策的逐步实施,人民群众对医疗服务行业的依赖性越来越强,对卫生人才的需求越来越大,国家对卫生人才的教育培养制度逐步健全,越来越多的卫生人才将积极投身于基层卫生事业,农村医生年龄偏大问题将随着各项医改政策的深入实施逐步得到解决。一是和具有教育资格的机构联系,按照国家有关规定定向为农村培养适宜的卫生人员;二是认真落实省基层医疗机构“522”人员培训和业务骨干、药学人员、基本公共卫生人员培训,合理解决村卫生所人员流动问题;三是保障乡村医生补助经费的落实到位(基本公共卫生补助资金、一般诊疗费和基本药物零差率销售补助),解决乡村医生生活保障问题,确保基层医疗卫生网底不破,保障人民群众身体健康。

三、关于“农村医生素质偏低,缺乏技术更新,对新的医疗技术掌握较少”问题

近年来,各级政府和卫生行政部门高度重视乡村医生专业素质提升问题,将乡村医生培训工作纳入卫生事业“十二五”发展规划,主要是:一是借助“51111工程,用5年时间或更短时间将乡村医生和乡村卫生防疫员免费轮训一遍。二是各县(市、区)分别制定培训计划,每年对乡村医生进行培训;三是各县(市、区)依托每月1次的村医例会,由乡镇卫生院对乡村医生进行培训;四是鼓励已取得中等以上医学专业学历的人员参加执业助理医师考试,提高乡村医生队伍的整体素质。

通过以上几方面的综合培训,不断提高乡村医生的业务素质和综合服务水平,逐步建立一支能够满足农民基本医疗保健和基本公共卫生服务需求并具有较高专业素质的农村卫生人才队伍,使农村居民能够就近获得质优价廉的医疗卫生服务,为新型农村合作医疗健康发展和农村居民身体健康提供有力保障。

2013415

联系单位及电话:洛阳市卫生局农卫科  63322113

联系人:曹向玲  张广葆

抄 送:市人大代表联络工委(1份)

市政府督查室(1份)

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